Eses pequenos momentos…

Galicia según Wikipedia: Galicia es una comunidad autónoma española. Está situada al noroeste de la península ibérica y formada por las provincias de La Coruña, Lugo, Orense y Pontevedra. Geográficamente, limita al norte con el mar Cantábrico, al sur con Portugal, al oeste con el océano Atlántico y al este con el Principado de Asturias y con la comunidad de Castilla y León (provincias de Zamora y de León).

Galicia para mí: veraneos y navidades; abuelos, primos, tíos; amigos de temporada que pasan a serlo a tiempo completo; arte que cae del cielo; percebes, albariño; playas de arena blanca y aguas gélidas; tardes interminables en la cocina viendo cómo suben o cómo bajan. Mi segunda casa.

Y esos pequeños momentos leyendo La Voz (de Galicia). Esas noticias locales turbadoramente de andar por casa. Ese jeroglífico. Ese encuentra los ocho errores (señor director: ¿para cuándo en la versión online?). Esas mil y una erratas que, lejos de incomodar al lector, parecen encajar de algún modo a la perfección con un estilo de vida que los de la gran ciudad sólo podemos disfrutar a hurtadillas.

Vuelta al cole: curso de Technology Entrepreneurship de la universidad de Stanford

Hace algo más de un año recogía en esta entrada una relación de catálogos de cursos online que algunas de las mejores universidades del mundo ponían a nuestra disposición gratuitamente.

Hoy quisiera detenerme en uno de ellos: el programa de Technology Entrepreneurship que ofrece la universidad de Stanford y cuya edición de 2012 comenzará en breve.

Los objetivos del curso cubren los fundamentos de la creación de start-ups tecnológicas a partir de los modelos de trabajo seguidos en Silicon Valley; desde la gestión de la idea, su transformación en una oportunidad comercial, la búsqueda de recursos humanos y de capital, la venta e implementación del proyecto hasta (si las cosas van bien) la gestión de su crecimiento.

Contenidos específicos:

1.- Course Overview: Silicon Valley and Key Frameworks

2.- Creativity and Improvisation

3.- From Idea to Opportunity: Business Models

4.- Customer Development & Lean Startups

5.- Entrepreneurial Sales & Marketing

6.- Partnerships and Negotiations

7.- Legal Essentials

8.- Acid Test for Entrepreneurs

9.- Venture Finance

10.- Case example

11.- Financings and Teams

12.- Stock Options

13.- IT and Life Sciences entrepreneurship

El curso tiene una duración aproximada de 10 semanas. Es posible seguirlo de dos maneras: en formato libre accediendo a los contenidos y materiales que vayan haciéndose públicos y bajo registro, modalidad en la que se tendrá la posibilidad de elaborar un proyecto completo bajo la supervisión de tutores (algunos de ellos figuras ciertamente relevantes del mundillo) trabajando por equipos en un entorno colaborativo online.

Más información en la página del curso. Aquellos interesados en registrarse pueden hacerlo hasta el 18 de marzo aquí.

Bajo mi punto de vista, una oportunidad francamente interesante. Tanto que, aunque últimamente no me sobra precisamente el tiempo, ya estoy apuntado.

Update: Se amplía el periodo de inscripción hasta el 21 de marzo.

Qué se le pide y cuánto cobra un Social Media Manager

No, no quiero entrar en el juego de definir lo que es ó lo que no es un Social Media Manager; ni diferenciar entre la naturaleza de este perfil y el de Community Manager. Desde un enfoque creo mucho más pragmático os presento lo que el mercado, esto es, las empresas que buscan cubrir este puesto, demanda. Y lo que está dispuesto a pagar por ello. No se trata de un estudio de mercado exahustivo, sino de un mero resumen rápido que he elaborado a partir de cuatro o cinco ofertas que han pasado por mis manos estos últimos meses. Quizá no sea exactamente lo que tenías en la cabeza, pero es lo que, hoy por hoy, se busca.

Misión del puesto: Desarrollar e implementar el plan estratégico (posicionamiento) y operativo (contenidos) para medios online de la compañía. Por lo general, el puesto depende jerárquicamente del director de marketing.

Funciones específicas: 

– Gestionar y hacer crecer los espacios corporativos en redes sociales.
– Impulsar la presencia de la empresa en medios sociales.
– Coordinar la comunicación online de los diferentes departamentos de la compañía para conseguir una visión de marca coherente y unificada.
– Dirigir/coordinar los equipos de marketing online.
– Monitorizar la imagen de marca en medios sociales y, en su caso, gestionar las crisis de imagen que puedan detectarse.

Formación demandada: Titulación superior, fundamentalmente Marketing, Publicidad y carreras técnicas.

Experiencia requerida: Experiencia profesional previa en el entorno social media mínima de tres años. Deseable experiencia en marketing. Nivel alto de inglés imprescindible.

¿Y en qué rangos de remuneración se mueven estos puestos? Para empresas de tamaño intermedio y con una cierta componente internacional, hablamos de una franja entre 45.000 y 60.000 euros brutos anuales. De nuevo, no sé si es mucho o es poco; es lo que el mercado está ofreciendo.

Post-it #22. Más sobre las revoluciones