Bien hecho. Mal hecho. El feedback que recibimos y damos es esencial para entender y desarrollar las dinámicas de comportamiento de nuestro equipo. Grosso modo, un retorno positivo es aquel que anima a su receptor a continuar haciendo lo que ha hecho hasta el momento («buena idea«) y, por el contrario, un retorno negativo constituye […]
mayo 8, 2011
Interesante artículo de El Mundo relatando la experiencia de empleados de France Télécom y sus denuncias de acoso sistemático por parte de la empresa sobre el colectivo de ex-funcionarios desde la privatización de la compañía. Una presión que, según ellos, explica las inusuales tasas de suicidio en la plantilla de la multinacional gala. Echo en falta, […]
abril 4, 2011
Un fenómeno cada vez más frecuente: una consultora publica un estudio de mercado sobre un tema relativamente atractivo; portales especializados se hacen eco de la noticia, que a su vez se propaga a blogs de cierta relevancia y a partir de ahí la ola copy&paste se hace imparable: el estudio se cita en cada esquina […]
febrero 15, 2011
mayo 10, 2011
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